Profil Detayı

Sağlıklı Yaşam
Stres Yönetimi
NLP

Gelişim
Hedef Tanımlama
İş Hayatında Başarı
Kariyer Planlama
Kariyer Yönetimi
Liderlik
Mülakat

Özel / Birebir
Online
Kısa Süreli Çalışma
Uzun Süreli Çalışma

100 saat üzeri

Belirtilmemiş

İstanbul - İstanbul

Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nden mezun oldu. Üniversite yıllarından itibaren Arçelik, Akçansa, Ceva Lojistik, Karena İnsan Kaynakları, Genpa, Samsung ( CMC bünyesinde) ve Vakko şirketlerinin eğitim, satış ve insan kaynakları departmanlarında görev aldı.Şu anda Kariyer Koçu, Danışman ve Eğitmen olarak çalışmalarına Tamer Akın Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde devam etmektedir. Akın, 2012 yılında ICF Onaylı “ Uluslararası Koçluk Belgesi ” almıştır.



ALDIĞI EĞİTİMLER VE SERTİFİKALAR


Foundations of Professional Coaching ;
Adler International Learning
The Coaching Conversation in the Context of Work;
Adler International Learning
Moving Towards Artful Coaching;
Adler International Learning
Zaman Yönetimi ; Kriter Eğitim ve Danışmanlık
İçsel Motivasyon ; Kriter Eğitim ve Danışmanlık
NLP Master Practitioner ; Derin Performans Eğitim ve Danışmanlık
NLP Practitioner ; Derin Performans Eğitim ve Danışmanlık


DESTEK VERDİĞİ PROJELER


Koçluk Platformu Derneği - Engelsiz Kariyer Projesi
Sakarya Üniversitesi 7.Kişisel Gelişim Günleri
Silivri Belediyesi Kariyer Günleri
TOBB Üniversitesi Lidelik Kampı 2013
Kırıkkale Üniversitesi Kariyer Zirvesi 2013

AKIN’IN İLGİ ALANLARI
Radyo ve TV Programları’na eğitimci ve yazar konuk konuşmacı;

Kariyer gelişimi konuları hakkında paylaşım ve konuşma için TV Kanallarında yer aldı.

Barış TV’de Meltemle Yaşama Dair programında Meltem Satun’un konuğu olmuştur.

TV41' de Artı Değer programında Nuri Murat Avcı ve Gökhan Oruçoğlu'nun konuğu olmuştur.

Profesyonel Kariyer Koçluğu
Görüşme Sayısı:
Kariyerle ilgili karar verme hedefiyle ilgili çalışmalarda süre kişinin ihtiyacına göre gelişir.

Görüşme Süresi ve Periyodu:
Görüşme süresi ortalama 1 saat sürmekte ve haftada bir gün olacak şekilde planlanmaktadır.



Kariyer Koçluğu Süreci
Tanıma Süreci
Bu süreçteki amacımız potansiyelinizi ortaya koyabilmek ve doğru hedeflere odaklanabilmenizi sağlamaktır. Bunu gerçekleştirmek için çeşitli araç ve envanterler kullanılmaktadır. Bu aşamada üzerinde durulan konular:

* Değerleriniz

* Yaşam hedefleriniz

* Kişilik özellikleriniz

* Mesleki ilgileriniz, sevdiğiniz aktiviteler

* Kariyer hedefleriniz

* İş deneyimleriniz ve becerileriniz

İş Dünyasına Yeniden Bakış Süreci
Beklentileriniz, kişisel özellikleriniz ve deneyimleriniz ışığında iş dünyasına bakarak size uyacak seçenekleri belirleme aşamasıdır.



İş Arama Süreci
Kariyerinizde bir sonraki adımı netleştirdikten ya da seçenekleri belirledikten sonra iş arama sürecine geçilebilir.

Kariyer Koçluğu Kimler İçin Yararlıdır?
Özellikle;

İş hayatına yeni atılacak kişiler,
İşinde bir değişime, dönüşüme gereksinim duyanlar,
Farklı bir iş, farklı bir sektör deneyimlemek isteyenler,
Sık sık iş değiştiren ancak bir türlü istediği işi veya iş ortamını bulamayanlar,

İçimdeki büyük potansiyelin farkında olduğum ancak neyi nasıl yapacağımı bilemediğim bir dönemdeydim. Kariyerimde istediğim yerde olmadığımı görüyor, bunun için çeşitli Kişisel Gelişim aktivitelerine katılıyor, okuyor, çabalıyordum. Varmak istediğim noktayı biliyor ama o noktaya nasıl ulaşmam gerektiğini bilmiyordum. Sonra bir gün bu konuda profesyonel bir yardım almam gerektiğine karar verdim.



Tamer, bir profesyonel olarak, insan kaynakları tecrübesini de harmanlayarak, kariyer yolumu netleştirirken, bu yolda ilerleyebilmem için gerekli adımları bana gösterdi. Ne kadar çok şeyi bildiğimizi zannedip, gözardı ettiğimizi anlamamı sağladı.

Şimdi tanıdığım herkese böyle bir yardım almalarının ne kadar elzem birşey olduğunu anlatmaya çalışıyorum. Vizyonunuzu genişletmek için, yönetim becerilerinizi pekiştirmek için, kendi kariyer markanızı oluşturmak için bu işi en iyi bilen insanlardan yardım almanızı şiddetle öneririm.

Derya V.



Kariyer anlamında tam olarak ne yöne gitmek istediğimi bilmediğim bir dönemde bu konuda bir uzmanın yardımına ihtiyacım olduğunu farkettim. Kariyerimi yazboz tahtası haline getirmiş, kaybolmuş ve ne yapacağını bilemez bir durumdaydım. Tamer’le ilk görüşmemizde genel olarak durumumu anlattım, ne şekilde ilerleyebileceğimizi konuştuk.

Bu tarz bir hizmetin özellikle kariyer hayatında duraklamaya girdiğiniz dönemde alınmasının çok yararlı olacağını düşünüyorum. Bulunduğu durumda potansiyelini açığa çıkarmakta zorlanan herkese, hedeflerini daha net belirlemesini sağlayacak olan bu hizmeti tavsiye ediyorum.

Funda İ.

Devamı:

https://www.tamerakin.com/danisanlar