Profil Detayı
Hakan MADEN
İK Müdürü
Üyemizin henüz yayınlanmış blog yazısı bulunmamaktadır.
Üyemizin yaklaşan etkinliği bulunmamaktadır.
Koçluk
Mentörlük
Danışmanlık
Çalışan Memnuniyeti
Gelişim
Hedef Tanımlama
Kariyer Planlama
Kariyer Yönetimi
Kişisel Marka
Kurum Kültürü
Liderlik
Mülakat
Performans Yönetimi
Gelişim
Hedef Tanımlama
Kariyer Planlama
Kariyer Yönetimi
Kişisel Marka
Kurum Kültürü
Liderlik
Mülakat
Performans Yönetimi
Özel / Birebir
Online
Kısa Süreli Çalışma
Online
Kısa Süreli Çalışma
Belirtilmemiş
0 TL - 0 TL
İstanbul
-
1988 Bartın doğumluyum.
2002 Abdipaşa İlköğretim Okulu
2005 Köksal Toptan Lisesi
2010 Karadeniz Teknik Üniversitesi – İktisat – Lisans bölümü ve
2015 Marmara Üniversitesi – İnsan Kaynakları Yönetimi – Yüksek Lisans bölümünden mezun oldum.
Farklı sektörlerde farklı iş tecrübelerim sonrasında hem kendimi tanıma fırsatı buldum hem de bu süreçte devamlı kontak halinde kaldığım işe alımcılara bir tepki olarak İnsan Kaynakları alanında çalışmaya karar verdim. Bu tepki bir sevgiye dönüştü ve şu an mutlu olduğum bir işi yapıyorum. Aslında çalışmıyorum, keyif alıyorum. En büyük aşk nefretle başlar misali. Bu sebeple, önceki farklı iş tecrübelerimden ziyade uzmanı olduğum iş bilgilerime yer vermek isterim;
2013 Doğuş Oto – İnsan Kaynakları Asistanı
2014 Zivella Mobilya – İnsan Kaynakları Uzmanı
2017 Artemis Arıtım – İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalışma hayatıma devam etmekteyim.
Mutlu bir evliliğim ve bir de prensesim var 🙂
Rap müzik dinlemek, el sanatlarıyla uğraşmak, futbol-basketbol oynamak keyif aldığım alanlar.
Daha fazlası için yakında tanışmak dileğiyle.
daha fazlası için;
www.hakanmaden.net
2002 Abdipaşa İlköğretim Okulu
2005 Köksal Toptan Lisesi
2010 Karadeniz Teknik Üniversitesi – İktisat – Lisans bölümü ve
2015 Marmara Üniversitesi – İnsan Kaynakları Yönetimi – Yüksek Lisans bölümünden mezun oldum.
Farklı sektörlerde farklı iş tecrübelerim sonrasında hem kendimi tanıma fırsatı buldum hem de bu süreçte devamlı kontak halinde kaldığım işe alımcılara bir tepki olarak İnsan Kaynakları alanında çalışmaya karar verdim. Bu tepki bir sevgiye dönüştü ve şu an mutlu olduğum bir işi yapıyorum. Aslında çalışmıyorum, keyif alıyorum. En büyük aşk nefretle başlar misali. Bu sebeple, önceki farklı iş tecrübelerimden ziyade uzmanı olduğum iş bilgilerime yer vermek isterim;
2013 Doğuş Oto – İnsan Kaynakları Asistanı
2014 Zivella Mobilya – İnsan Kaynakları Uzmanı
2017 Artemis Arıtım – İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalışma hayatıma devam etmekteyim.
Mutlu bir evliliğim ve bir de prensesim var 🙂
Rap müzik dinlemek, el sanatlarıyla uğraşmak, futbol-basketbol oynamak keyif aldığım alanlar.
Daha fazlası için yakında tanışmak dileğiyle.
daha fazlası için;
www.hakanmaden.net
Gönüllülük esaslı, karşılıklı öğrenme ile fayda sağlayıcı çalışmalar yapmak beni motive eder.
Erdal Elidar - Human Resources Director at Gözalan Group
Hakan'ın en belirgin özellikleri son derece planlı ve düzenli çalışmasının yanı sıra analitik yapısı ve dürüstlüğüdür. Azmi ve çalışkanlığıyla hızlıca öğrenebilen, kavrayabilen ve de araştırmacı, sorgulayıcı tavrıyla bunu birleştirerek iş hayatındaki hedeflerine çabuk ulaşabilecek potansiyele ve yetkinliğe sahiptir. Başarılar dilerim.
--------------------------------
Gözde Berber - Danışman / Eğitmen
Hakan, IODA bünyesinde birlikte çalışmaktan büyük keyif aldığım, gerek yönetim ekibinde olduğu Uluslararası Organizasyonel Gelişim Zirvesinde, gerekse diğer çalışmalarımızda gösterdiği özveri, anlayış, sakinlik, özen ve yaratıcılık ile her zaman sorumluluğunu aldığı işleri mükemmel şekilde tamamlayan bir çalışma arkadaşı... Daha birlikte nice projelere imza atmaktan hep mutluluk duyacağım.
--------------------------------
Meral İşçi - Business Consultant, ICF Certified Professional Leadership Coach, ACC, MCC
Hakan, Zivella Ofis Mobilya'nın kurumsal kimlik, kültür ve en önemlisi İnsan Kaynakları Departmanı omurgasında yer alan tüm konularında; araştırmacı, inovatif, detaycı ve kaliteli arşivci kimliği ile en büyük destekçimiz olmuştur. Kendini geliştiren, ileri görüşlü ve teknoloji merakı ile daima beni ve şirketin değişim yönetimi politikalarını destekleyen bir ekip arkadaşı idi. İş ve sosyal hayatımda önemli bir yere sahip olan; kıymetli arkadaşıma başarılar diliyorum. Gurur ve saygı ile takip ediyorum.
--------------------------------
Efecan Erdur - Co-Founder of Kolay İK
Hakan ile Kolay İK'yı geliştirmeye başladığımız ilk yıl tanışma fırsatımız oldu. İlk kullanıcılarımız arasında olduğu için verdiği geri bildirimler hem ürünümüzün hem de çalıştığı şirketin İK süreçlerinin iyileşmesine büyük katkılar sağladı. İnsan kaynaklarının dijitalleşme süreçlerine bakış açısı yeni nesil
Hakan'ın en belirgin özellikleri son derece planlı ve düzenli çalışmasının yanı sıra analitik yapısı ve dürüstlüğüdür. Azmi ve çalışkanlığıyla hızlıca öğrenebilen, kavrayabilen ve de araştırmacı, sorgulayıcı tavrıyla bunu birleştirerek iş hayatındaki hedeflerine çabuk ulaşabilecek potansiyele ve yetkinliğe sahiptir. Başarılar dilerim.
--------------------------------
Gözde Berber - Danışman / Eğitmen
Hakan, IODA bünyesinde birlikte çalışmaktan büyük keyif aldığım, gerek yönetim ekibinde olduğu Uluslararası Organizasyonel Gelişim Zirvesinde, gerekse diğer çalışmalarımızda gösterdiği özveri, anlayış, sakinlik, özen ve yaratıcılık ile her zaman sorumluluğunu aldığı işleri mükemmel şekilde tamamlayan bir çalışma arkadaşı... Daha birlikte nice projelere imza atmaktan hep mutluluk duyacağım.
--------------------------------
Meral İşçi - Business Consultant, ICF Certified Professional Leadership Coach, ACC, MCC
Hakan, Zivella Ofis Mobilya'nın kurumsal kimlik, kültür ve en önemlisi İnsan Kaynakları Departmanı omurgasında yer alan tüm konularında; araştırmacı, inovatif, detaycı ve kaliteli arşivci kimliği ile en büyük destekçimiz olmuştur. Kendini geliştiren, ileri görüşlü ve teknoloji merakı ile daima beni ve şirketin değişim yönetimi politikalarını destekleyen bir ekip arkadaşı idi. İş ve sosyal hayatımda önemli bir yere sahip olan; kıymetli arkadaşıma başarılar diliyorum. Gurur ve saygı ile takip ediyorum.
--------------------------------
Efecan Erdur - Co-Founder of Kolay İK
Hakan ile Kolay İK'yı geliştirmeye başladığımız ilk yıl tanışma fırsatımız oldu. İlk kullanıcılarımız arasında olduğu için verdiği geri bildirimler hem ürünümüzün hem de çalıştığı şirketin İK süreçlerinin iyileşmesine büyük katkılar sağladı. İnsan kaynaklarının dijitalleşme süreçlerine bakış açısı yeni nesil
Marmara Üniversitesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
2014
2015
Karadeniz Teknik Üniversitesi
İktisat
2006
2010
Dr Rıza Kadılar Akademi
31.03.2021
Dr Rıza Kadılar Akademi
31.12.2020
https://www.smartcertificate.com/SmartDiploma/Default.aspx?kZQMITVG9BEpTWJq8vZ1GZQH9h7jVuUPmyFUgZXJTlqGqLfqpGycjAdVL9wsn6VN
People At Right Place
11.12.2019
Google
01.01.2018
Franklin Covey
01.01.2017
FLOW Leadership Institute
01.01.2016
İnsan Kaynakları Üssü
01.01.2013
İstanbul Bilgi Üniversitesi
01.01.2013
Kaved
01.01.2013
Bemar
01.01.2012
Genç Liderliği ve Girişimciliği Destekleme ve Eğitim Vakfı
01.01.2012
International Turk Management
01.01.2010