Profil Detayı
Ezgi Fırat Koçhan
Professional Coach
Üyemizin henüz yayınlanmış blog yazısı bulunmamaktadır.
Üyemizin yaklaşan etkinliği bulunmamaktadır.
Koçluk
Çalışan Motivasyonu
Gelişim
İletişim
İş Hayatında Başarı
İş ve Yaşam Dengesi
Kariyer Planlama
Kariyer Yönetimi
Kişisel Marka
Liderlik
Yönetici
Gelişim
İletişim
İş Hayatında Başarı
İş ve Yaşam Dengesi
Kariyer Planlama
Kariyer Yönetimi
Kişisel Marka
Liderlik
Yönetici
Özel / Birebir
Online
Kısa Süreli Çalışma
Uzun Süreli Çalışma
Online
Kısa Süreli Çalışma
Uzun Süreli Çalışma
50 saat üzeri
Belirtilmemiş
Tüm Türkiye
-
İstanbul
15 yılı aşkın İnsan Kaynakları deneyimim boyunca farklı sektörlerde çalışanlar, yöneticiler ve liderlerle yakın çalışma fırsatı buldum. Kariyer yolculukları, değişim süreçleri, profesyonel sıkışmışlıklar, liderlik sorumlulukları ve iş hayatının insan üzerindeki etkileri her zaman ilgi alanımın merkezinde oldu.
ICF onaylı koçluk eğitimlerimi tamamlayarak, insanlara düşünmeleri, netleşmeleri ve kendi yollarını daha farkındalıkla oluşturmaları için güvenli bir alan sunmayı hedefliyorum.
Özellikle kariyer geçişleri, profesyonel gelişim, iş hayatındaki dönüşüm süreçleri ve liderlik yolculukları üzerine çalışmayı seviyorum. Yaklaşımım; yargılamadan dinlemeye, güçlü sorularla farkındalık oluşturmaya ve kişinin kendi kaynaklarını keşfetmesine alan açmaya dayanır.
İnsanların yalnızca hedeflerine değil, kendilerine de daha yakın hissettikleri bir yolculuğun değerli olduğuna inanıyorum.
ICF onaylı koçluk eğitimlerimi tamamlayarak, insanlara düşünmeleri, netleşmeleri ve kendi yollarını daha farkındalıkla oluşturmaları için güvenli bir alan sunmayı hedefliyorum.
Özellikle kariyer geçişleri, profesyonel gelişim, iş hayatındaki dönüşüm süreçleri ve liderlik yolculukları üzerine çalışmayı seviyorum. Yaklaşımım; yargılamadan dinlemeye, güçlü sorularla farkındalık oluşturmaya ve kişinin kendi kaynaklarını keşfetmesine alan açmaya dayanır.
İnsanların yalnızca hedeflerine değil, kendilerine de daha yakın hissettikleri bir yolculuğun değerli olduğuna inanıyorum.
Koçluk sürecinde öncelikle kişinin kendini rahat ve güvende hissedebileceği bir alan oluşturmanın önemli olduğuna inanıyorum. Her insanın hikâyesi, ihtiyaçları ve temposu farklı olduğu için süreçleri tek bir kalıba göre ilerletmemeyi tercih ediyorum.
Görüşmelerimde; aktif dinleme, güçlü sorular ve farkındalık odağında ilerlemeyi önemsiyorum. Özellikle iş hayatındaki dönüşüm süreçleri, kariyer yolculukları, karar verme dönemleri, profesyonel sıkışmışlıklar ve liderlik sorumlulukları üzerine çalışırken kişinin kendi kaynaklarını daha net görmesine alan açmayı hedefliyorum.
Benim için koçluk; yön vermekten çok, kişinin kendi sesini daha net duyabilmesine eşlik etmek anlamına geliyor.
Görüşmelerimde; aktif dinleme, güçlü sorular ve farkındalık odağında ilerlemeyi önemsiyorum. Özellikle iş hayatındaki dönüşüm süreçleri, kariyer yolculukları, karar verme dönemleri, profesyonel sıkışmışlıklar ve liderlik sorumlulukları üzerine çalışırken kişinin kendi kaynaklarını daha net görmesine alan açmayı hedefliyorum.
Benim için koçluk; yön vermekten çok, kişinin kendi sesini daha net duyabilmesine eşlik etmek anlamına geliyor.
Marmara Üniversitesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
2011
2013
Doğu Akdeniz Üniversitesi
Uluslararası Finans
2005
2010
PDR International Coaching & Mentoring Academy
09.11.2025